採用情報 社員インタビュー・工事部
共栄産業に入社した理由をおしえてください。
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元々派遣として配属されていたが、会社の雰囲気が良かったこと、これまで以上に設備の仕事に挑戦してみたいと思ったから。
工事部 20代 男性社員 -
転職し、新しい環境で自分を試してみたいと思い、入社しました。
工事部 50代 男性社員
同様の規模の会社だったので継続したスキルで働けるかな、と思ったのが理由です。
また施工業者さんの紹介だった、というのも理由の一つです。
社内の雰囲気はどのようなものですか。
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仕事上、個人プレイな側面もありますので和気あいあいというよりは、落ち着いて仕事に集中しやすい
工事部 20代 女性社員
空気感だと思います。年に数回BBQや親睦会もあり、そこでは打ち解けた雰囲気でみんな盛り上がっています。 -
比較的落ち着いた雰囲気で、わからないことや困ったことがあっても、質問や相談がしやすい。
工事部 20代 男性社員
仕事をしていて、大変に感じるポイントは何ですか。
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様々な業務が様々な人と、それぞれ期限を持って進める点
工事部 50代 男性社員
(逆に言うと、約束を守れば円滑に進む? でもそれが難しい?) -
施工管理は現場が大切ですが、現場のための計画・準備がどれだけできるか?にかかっている、
工事部 50代 男性社員
といっても良いくらい「段取り屋」だと思います。いかに思いを巡らせ、複数パターンを考えることは大変だなぁと感じます。
仕事をしていて、やりがいを感じるポイントは何ですか。
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職人さんをはじめ現場で関わる人たちに感謝されるとき。
工事部 20代 男性社員
なかなか上手くいかなかったことが解決したとき。 -
自分の段取りでスムーズに仕事が進んだ時や、自分の図面で施工が進んでいくときは嬉しい気持ちになります。
工事部 20代 女性社員
業務の内容によってはプレッシャーを感じる場面もありますが、その分達成感も大きくなります。
仕事をするうえで大切だと思うスキルは何ですか
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コミュニケーションスキルは社内でも現場でもかなり重要になっていくと思います。
工事部 20代 女性社員 -
体力とコミュニケーション能力!最初は分からないことも多く、迷惑をかけることも沢山あって、しんどい場面も少なくないですが
工事部 20代 女性社員
この2つがあれば、大変なことも乗り越えて成長できると感じます。
仕事終わりや休日はどのように過ごしていますか
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最近は実家の母親の介護をしていますが、自分の時間を持ってくつろいでいます
工事部 50代 男性社員 -
忙しい時期は、体を休めることを優先して家でゆっくりしています。
工事部 20代 女性社員
でもそれ以外は、平日でも友達や会社の後輩とご飯に行ったり、休みの日には山に行ったり海に行って遊ぶことが多いです。